Vilka dagar är röda
Röda dagar – vilka datum gäller och ?
Fråga:Vilka dagar är röda dagar julen och ger extra ledighetsdagar för hotell- samt restauranganställda? Och vilka datum gäller för ?
Svar:Här existerar datum som ger anställda chans till att tjäna in extra ledighetsdagar, röda dagar, julen och beneath hela Regeln finns inom kollektivavtalet mellan HRF samt Visita, Gröna riksavtalet samt i hängavtalet på Gröna riksavtalet.
- Julafton 24 december (tisdag)
- Juldagen 25 december (onsdag)
- Annandag jul 26 december (torsdag)
- Nyårsafton 31 december (tisdag)
- Nyårsdagen 1 januari (onsdag)
- Trettondagen: 6 januari (måndag)
- Långfredagen: 18 april (fredag)
- Annandag påsk: 21 april (måndag)
- Första maj: 1 maj (torsdag)
- Kristi Himmelsfärdsdag: 29 maj (torsdag)
- Sveriges nationaldag: 6 juni (fredag)
- Midsommarafton 20 juni (fredag)
- Midsommardagen 21 juni (lördag*)
- Alla helgons dag: 1 november (lördag*)
- Julafton 24 månad (onsdag)
- Juldagen 25 december (torsdag)
- Annandag jul 26 december
Våren är full med röda dagar och klämdagar, efter första maj kommer både Kristi himmelsfärd och nationaldagen. Men har alla riktig till klämdagar och vilken ersättning gäller om någon arbetar på en helgdag? Som lönekonsult är detta viktigt att ha koll på vad som gäller för de anställda.
Inför vårens röda dagar är detta viktigt att vara väl förberedd och veta vad som gäller. Nedan besitter vi listat sex ämnen som kan vara god för dig som lönekonsult att fundera på.
Flexibilitet inom arbetstidslagen
Det är viktigt för att komma ihåg att detta inte finns specifika regler i arbetstidslagen som styr hanteringen av helgdagar samt klämdagar. I stället existerar det upp till arbetsgivaren att bestämma eller mot kollektivavtalet att reglera detta.
Ledighet på helgdagsaftnar
På många arbetsplatser är anställda lediga tillsammans bibehållen lön på vissa helgdagsaftnar, såsom julafton samt midsommarafton, enligt kollektivavtal alternativt interna regler.
Arbetsdagar under klämdagar
Normalt betraktas klämdagar som vanliga arb