Det förmå finnas lagstiftning eller avtal som ger rätt mot ledighet, beroende på situation. Under tiden som ni är tjänstledig får ni ingen lön eller ytterligare betalning från din arbetsgivare och du tjänar såsom huvudregel inte in korrekt till semesterlön.
Förväxla inte tjänstledighet tillsammans med permission,som innebär kort ledighet med lön.
Regler för tjänstledighet
Det finns olika regler på grund av om och hur tjänstledighet kan beviljas av din arbetsgivare beroende på orsaken till ledigheten.
Vanliga anledningar mot att ansöka om tjänstledighet är vård av nära anhörig, studier, att testa nytt arbete, att testa att starta eget företag, att utföra ett politiskt uppdrag eller att utföra militärtjänstgöring.
Tjänstledighet för vård från nära anhörig
Lagen om ledighet för närståendevård ger dig rätt till tjänstledighet på grund av vård av närstående. Rätten är kopplad till Socialförsäkringsbalkens regler om närståendepenning. Antalet dagar är begränsat mot stycken och